Комментарии.org
Комментарии
Российского
законодательства.
ГЛАВНАЯ                                  КАРТА САЙТА                       О ПРОЕКТЕ                            КОНТАКТЫ





















10.4. Оплата отпуска при повышении заработной платы
      
       В предыдущей главе уже шла речь о расчете средней заработной платы в случае повышения оклада (тарифной ставки).
       При этом повышение может произойти:
       1) в расчетном периоде;
       2) после расчетного периода, но до дня ухода работника в отпуск;
       3) в период отпуска.
       В этих случаях средний заработок, а, соответственно, и сумма отпускных должна быть скорректирована.
       Случай повышения заработной платы в пределах расчетного периода был рассмотрен на примере в предыдущей главе.
       Рассмотрим на примерах случаи повышения заработной платы после расчетного периода и в период отпуска.
       Если повышение заработной платы произошло после расчетного периода, но до дня ухода работника в отпуск, то повышается средний заработок работника за расчетный период.
      
       Пример
       Работнику с 5 июня 2005 года предоставлен отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
       Оклад работника - 5000 руб. С 1 июня 2005 года оклад работника повышен до 6000 руб. (т.е. на коэффициент 1,2).
       Определим сумму отпускных работника:
       1. (5000 руб. + 5000 руб. + 5000 руб.)/3/29,6 х 28 к.д. = 4729,73 руб.
       2. 4729,73 руб. х 1,2 = 5675,68 руб.
      
       Если повышение заработной платы произошло в период отпуска работника, повышается только часть среднего заработка - с даты повышения заработной платы до окончания отпуска.
      
       Пример
       Работнику предоставлен отпуск с 1 июня по 29 июня 2005 года продолжительностью 28 календарных дней.
       Оклад работника - 5000 руб.
       Определим средний дневной заработок работника:
       (5000 руб. + 5000 руб. + 5000 руб.)/3/29,6 = 168,92 руб.
       Средний заработок, сохраняемый на время отпуска, составит:
       168,92 руб. х 28 к.д. = 4729,76 руб.
       С 15 июня оклад работника был увеличен до 6000 руб. (т.е. на коэффициент 1,2).
       В этом случае повысить нужно лишь ту часть среднего заработка, которая приходится на период с 15 июня по 29 июня, т.е. за 15 календарных дней.
       Сумма отпускных причитающаяся работнику за 14 календарных дней составит:
       168,92 руб. х 14 к.д. = 2364,88 руб.
       Сумма отпускных причитающаяся работнику за 15 календарных дней после повышения заработной платы составит:
       168,92 руб. х 15 к. д. х 1,2 = 3040,56 руб.
       Общая сумма отпускных, которая должна быть выплачена работнику, составит:
       2364,88 руб. + 3040,56 руб. = 5405,44 руб.




Здесь могла быть ваша реклама!


Перепечатка материалов данного сайта разрешена только со ссылкой на Комментарии.org. Все права защищены 2007 г.










А также читайте:

          МЕНЮ

Бесплатные консультации:
- Юридическая консультация
- Медицинская консультация


Главная
- Комментарий к Гражданскому процессуальному кодексу РФ
- Налоговая энциклопедия
- Правовые системы стран мира: Энциклопедический справочник
- Индивидуальный предприниматель: правовое положение и виды деятельности
- Жилищное право
- Ипотека в вопросах и ответах
- Все о доверенности
- Налоговые освобождения для физических лиц
- Налоги и сборы России в вопросах и ответах
- Оплата труда
- Справочник риэлтора
- Сборник хозяйственных договоров
- Комментарий к ФЗ Об охране окружающей среды
- Комментарий к ФЗ Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих...
- Комментарий к ФЗ О государственной гражданской службе РФ
- Комментарий к ФЗ О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ...
- Комментарий к ФЗ Об экологической экспертизе
- Комментарий к ФЗ О негосударственных пенсионных фондах
- Комментарий к ФЗ Об ипотеке
- Комментарий к ФЗ О Центральном банке РФ
- Комментарий к ФЗ Об основных гарантиях прав ребенка в РФ
- Комментарий к ФЗ О наркотических средствах
- Комментарий к Конституции РФ
- Комментарий к ФЗ Об исполнительном производстве
- Комментарий к ГПК РФ
- Комментарий к Семейному кодексу РФ
- Комментарий к ФЗ О защите конкуренции
- Комментарий к ФЗ об акционерных обществах работников
- Комментарий к Таможенному кодексу РФ

Наши счетчики::

Rambler's Top100

На правах рекламы: