Комментарии.org Комментарии Российского законодательства
style="max-height: 50vh;">
style="max-height: 50vh;">
Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

Комментарий к статье 265

1. Установление ограничений по применению труда лиц в возрасте до 18 лет на определенных работах обусловлено особой заботой государства о здоровье и нравственном развитии подрастающего поколения.
2. Согласно Конвенции МОТ N 182 "О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда" (заключена в г. Женеве 17.06.1999), ратифицированной Российской Федерацией в соответствии с Федеральным законом от 08.02.2003 N 23-ФЗ, каждое государство-член принимает меры, направленные на недопущение вовлечения детей в наихудшие формы детского труда. При этом термин "наихудшие формы детского труда" включает, в частности, работу, которая по своему характеру или условиям, в которых она выполняется, может нанести вред здоровью, безопасности или нравственности детей.
3. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утвержден Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 N 163. При его составлении был учтен целый ряд факторов, способных оказать негативное влияние на организм работника, не достигшего 18-летнего возраста: наличие токсических веществ и аллергенов, шум, вибрация, неблагоприятный температурный режим, тяжесть и напряженность трудового процесса и проч.
В Перечень включены определенные виды работ с вредными и (или) опасными условиями труда в следующих сферах производственной и иной экономической деятельности: горные работы, строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения, геолого-разведочные и топографо-геодезические работы, черная и цветная металлургия, производство и передача электроэнергии и теплоэнергии (энергетическое хозяйство), добыча и переработка торфа, бурение скважин, добыча нефти и газа, переработка нефти, нефтепродуктов, газа, сланцев, угля и обслуживание магистральных трубопроводов, нефтехимические, химические и микробиологические производства, машиностроение и металлообработка, электротехническое, радиотехническое и электронное производство, промышленность строительных материалов, производство керамических изделий, стекла и стеклоизделий, строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы, лесозаготовительные работы, лесосплав и подсочка леса, деревообрабатывающие производства, текстильная и легкая промышленность, полиграфическое производство, транспорт, связь, сельское хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание населения, а также некоторые другие.
В Перечне указаны определенные виды работ, выполняемых в различных отраслях экономики. К их числу, в частности, относятся следующие виды работ:
- с применением оптических квантовых генераторов, кроме лазеров I класса опасности;
- с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений;
- по торговле и хранению вина, спирта и ликеро-водочной продукции и пива, а также табачных изделий;
- связанные с изготовлением, исследованием, испытанием, хранением, транспортировкой и применением взрывоопасных веществ;
- по уничтожению животных и утилизации их трупов;
- в замкнутых пространствах;
- по захоронению и переработке радиационных отходов;
- по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; тушению лесных пожаров и авиационной охране лесов;
- по хранению, транспортировке и уничтожению химического оружия;
- с канцерогенными веществами, продуктами и препаратами;
- по пристрелке и отстрелке оружия и некоторые другие.
В Перечень включены работы, выполняемые по определенным профессиям, к числу которых отнесены, в частности: аккумуляторщик, водитель автомобиля, водолаз, дезинфектор, машинист (кочегар) котельной, машинист крана (крановщик), монтажник санитарно-технических систем и оборудования, занятый на ремонте канализационной сети, водопровода и в спецпрачечных, моторист электродвигателей, занятый обслуживанием высоковольтных электродвигателей, оператор заправочных станций, оператор копировальных и множительных машин, прессовщик, слесарь аварийно-восстановительных работ, слесарь-сантехник, занятый на ремонте канализационной сети и в спецпрачечных, спасатель профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований, стеклодув, электромеханик по лифтам и ряд других.
Если в перечень включены профессии рабочих под общим наименованием, например вальцовщик стана холодного проката труб, сталевар, бурильщик шпуров и т.д., то запрещение применения труда лиц, не достигших 18-летнего возраста, распространяется на подручных, помощников и старших рабочих этих профессий.
Применение труда лиц моложе 18 лет на работах, включенных в настоящий Перечень, запрещается во всех организациях независимо от отраслей экономики, а также организационно-правовой формы собственности.
При прохождении производственной практики (производственного обучения) учащиеся общеобразовательных и образовательных учреждений начального профессионального образования, студенты образовательных учреждений среднего профессионального образования, достигшие 16-летнего возраста, могут находиться на работах, включенных в Перечень, не свыше четырех часов в день при условии строгого соблюдения на этих работах действующих санитарных правил и норм и правил по охране труда. Разрешение на прохождение производственной практики не распространяется на отдельные условия и виды работ (работа на высоте, верхолазные, взрывоопасные работы, подземные и подводные работы).
Профессиональная подготовка молодежи на производстве по работам и профессиям, включенным в Перечень, допускается для лиц не моложе 17 лет при условии достижения к моменту окончания обучения 18-летнего возраста.
Выпускники образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, закончившие профессиональную подготовку со сроком обучения не менее трех лет по профессиям, включенным в Перечень, и не достигшие 18-летнего возраста, могут допускаться к работе по этим профессиям на рабочих местах, прошедших специальную оценку условий труда, при условии строгого соблюдения в этих производствах и на работах действующих санитарных правил и норм и правил по охране труда.
Работодатель может принимать решение о применении труда лиц моложе 18 лет на работах, включенных в настоящий Перечень, при условии создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда, при положительном заключении государственной экспертизы условий труда и службы госсанэпиднадзора субъекта РФ.
4. Определенные ограничения в отношении работников, не достигших 18-летнего возраста, предусмотрены соответствующими статьями ТК. Так, работникам в возрасте до 18 лет запрещено работать по совместительству (ст. 282 ТК), они не могут быть привлечены к работам, выполняемым вахтовым методом (ст. 298 ТК), не вправе заключить трудовой договор с религиозной организацией (ст. 342 ТК).
5. Лица моложе 18 лет не могут быть приняты на работу, требующую заключения письменного договора о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК). Перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, утверждены Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85.
6. Запрещение применения труда работников моложе 18 лет на определенных видах работ предусмотрено некоторыми федеральными законами. Так, согласно ст. 6 Федерального закона от 14.04.1999 N 77-ФЗ "О ведомственной охране" граждане, не достигшие возраста 18 лет, не могут быть приняты на работу в ведомственную охрану.
Граждане моложе 18 лет не могут быть допущены к непосредственному исполнению обязанностей спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях, что предусмотрено в ст. 9 Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей".
Лица моложе 18 лет не вправе работать в качестве водителей, поскольку в соответствии с п. 2 ст. 26 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" право на управление транспортными средствами категорий "A" (мотоциклы), "B" (автомобили (за исключением транспортных средств категории "A"), разрешенная максимальная масса которых не превышает 3 500 килограммов и число сидячих мест которых, помимо сиденья водителя, не превышает восьми; автомобили категории "B", сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого не превышает 750 килограммов; автомобили категории "B", сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого превышает 750 килограммов, но не превышает массы автомобиля без нагрузки, при условии, что общая разрешенная максимальная масса такого состава транспортных средств не превышает 3 500 килограммов), "C" (автомобили, за исключением автомобилей категории "D", разрешенная максимальная масса которых превышает 3 500 килограммов; автомобили категории "C", сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого не превышает 750 килограммов) и подкатегорий "B1" (трициклы и квадрициклы), "C1" (автомобили, за исключением автомобилей категории "D", разрешенная максимальная масса которых превышает 3 500 килограммов, но не превышает 7 500 килограммов; автомобили подкатегории "C1", сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого не превышает 750 килограммов) предоставляется лицам, достигшим 18-летнего возраста.
7. В отдельных федеральных законах предусмотрено, что для допуска к определенным видам работ требуется достижение более старшего возраста. Так, лица моложе 20 лет не допускаются к работам с токсичными химикатами, относящимися к химическому оружию (ст. 2 Федерального закона от 07.11.2000 N 136-ФЗ "О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием"). Достижение возраста 21 года требуется для получения права на управление транспортными средствами категорий "D" (автомобили, предназначенные для перевозки пассажиров и имеющие более восьми сидячих мест, помимо сиденья водителя; автомобили категории "D", сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого не превышает 750 килограммов), "Tm" (трамваи), "Tb" (троллейбусы) и подкатегории "D1" (автомобили, предназначенные для перевозки пассажиров и имеющие более восьми, но не более 16 сидячих мест, помимо сиденья водителя; автомобили подкатегории "D1", сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого не превышает 750 кг), что предусмотрено в п. 2 ст. 26 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения".
8. Запрещено применение труда работников моложе 18 лет на работах, связанных с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные для подростков предельные нормы.
9. Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждены Постановлением Минтруда России от 07.04.1999 N 7. Предельно допустимая масса груза при подъеме и перемещении тяжестей вручную постоянно в течение рабочей смены составляет для юношей и девушек 14 - 15 лет соответственно 3 и 2 кг, а 16 - 17 лет - 4 и 3 кг. Кроме того, в Постановлении определены нормы предельно допустимых нагрузок в случае подъема и перемещения груза вручную в течение не более 1/3 рабочей смены, а также предельная суммарная масса груза, перемещаемого в течение рабочей смены при подъеме с рабочей поверхности и с пола. Так, при подъеме и перемещении груза вручную в течение не более 1/3 рабочей смены постоянно (т.е. более 2 раз в час) предельно допустимая масса груза не должна превышать для юношей и девушек 14 лет соответственно 6 и 3 кг, 15 лет - 7 и 4 кг, 16 лет - 11 и 5 кг, 17 лет - 13 и 6 кг, а при чередовании с другой работой - для девушек и юношей 14 лет соответственно 12 и 4 кг, 15 лет - 15 и 5 кг, 16 лет - 20 и 6 кг, 17 лет - 24 и 8 кг. Суммарная масса груза, перемещаемого в течение рабочей смены при подъеме с рабочей поверхности, не должна превышать для юношей и девушек 14 лет соответственно 400 и 180 кг, 15 лет - 500 и 200 кг, 16 лет - 1 000 и 400 кг, 17 лет - 1 500 и 500 кг, а при подъеме с пола для юношей и девушек 14 лет не должна быть соответственно более 200 и 90 кг, 15 лет - 250 и 100 кг, 16 лет - 500 и 200 кг, 17 лет - 700 и 250 кг.
Подъем и перемещение тяжестей в пределах указанных норм допускаются, если это непосредственно связано с выполняемой профессиональной работой.
В массу поднимаемого и перемещаемого груза включаются тара и упаковка.
При перемещении грузов на тележках и в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать для юношей и девушек 14 лет соответственно 12 и 4 кг, 15 лет - 15 и 5 кг, 16 лет - 20 и 7 кг, 17 лет - 24 и 8 кг.
10. Исключение из правила о запрете переноски и передвижения тяжестей, превышающих установленные для работников моложе 18 лет предельные нормы, предусмотрено для несовершеннолетних спортсменов. Так, согласно ч. 4 ст. 348.8 ТК во время участия в спортивных мероприятиях допускается превышение спортсменом, не достигшим возраста 18 лет, предельно допустимых норм нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную, установленных в соответствии с ТК, если это необходимо в соответствии с планом подготовки спортсмена к спортивным соревнованиям и применяемые нагрузки не запрещены ему по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (подробнее см. коммент. к ст. 348.8 ТК, абз. 4 п. 7 Постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 N 1).
11. Противопоказанные для трудоустройства несовершеннолетних условия труда предусмотрены в Санитарно-эпидемиологических правилах и нормативах СанПиН 2.4.6.2553-09 "Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста", утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30.09.2009 N 58 (далее - санитарные правила). В указанных санитарных правилах установлены необходимые требования санитарно-эпидемиологической безопасности условий труда подростков в возрасте от 14 до 18 лет и условия прохождения производственного обучения (производственной практики) учащимися учебных заведений общего и профессионального образования с целью обеспечения безопасных и безвредных условий трудового процесса, не оказывающих неблагоприятного влияния на рост, развитие и состояние здоровья подростков.
Требования данных санитарных правил являются обязательными для всех юридических и физических лиц, использующих труд подростков и организующих их обучение, независимо от вида экономической деятельности, ведомственной принадлежности, организационно-правовых форм и форм собственности.
Условия труда на рабочем месте в организациях по конкретной профессии, в которых используется труд лиц моложе 18 лет, должны отвечать требованиям санитарного законодательства, предъявляемым к факторам производственной среды и трудового процесса, в которых осуществляется деятельность человека. Рабочие места для подростков подбираются с таким расчетом, чтобы при наличии вредных или опасных факторов производственной среды (химических, физических, биологических) и факторов трудового процесса уровень их не превышал гигиенических нормативов, установленных санитарным законодательством и данными санитарными правилами. При этом следует учитывать, что Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2016 N 81 утверждены и введены в действие с 01.01.2017 СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах".
Противопоказанными для трудоустройства лиц моложе 18 лет являются условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего подростка, и условия труда, воздействие которых создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения острых профессиональных поражений, а именно:
1) химические факторы, в том числе:
- присутствие химических веществ 3 - 4-го класса опасности в концентрациях, превышающих предельно допустимые концентрации (ПДК) для воздуха рабочей зоны;
- присутствие химических веществ 1 - 2-го класса опасности в концентрациях, превышающих ПДК для атмосферного воздуха населенных мест;
- присутствие химических веществ, опасных для развития острого отравления (с остронаправленным механизмом действия и раздражающего действия), веществ, канцерогенных для человека, веществ, опасных для репродуктивного здоровья человека, аллергенов в концентрациях, превышающих ПДК для атмосферного воздуха населенных мест;
- присутствие противоопухолевых лекарственных средств, гормонов эстрогенов, наркотических анальгетиков (с целью исключения контакта с органами дыхания и кожей при их получении и использовании в работе);
- присутствие ядовитых растений и лекарственного сырья, относящихся к списку "Б" Государственной фармакопеи, и контакт с ними;
2) биологические факторы, в том числе:
- присутствие в воздухе микроорганизмов-продуцентов и препаратов, содержащих живые клетки и споры микроорганизмов в концентрациях, превышающих ПДК для воздуха рабочей зоны;
- присутствие в воздухе микроорганизмов-продуцентов и препаратов, содержащих живые клетки и споры микроорганизмов, способных вызывать аллергические заболевания, в производственных условиях в концентрациях, превышающих ПДК для атмосферного воздуха населенных мест;
- присутствие патогенных микроорганизмов и возбудителей паразитарных болезней, продуктов их жизнедеятельности;
3) физические факторы, в том числе:
- присутствие слабофиброгенных аэрозолей в концентрациях, превышающих ПДК для воздуха рабочей зоны;
- присутствие высоко- и умеренно фиброгенных аэрозолей преимущественно фиброгенного действия в концентрациях, превышающих ПДК для атмосферного воздуха населенных мест;
- шум на рабочих местах, превышающий установленный для подростков предельно допустимый уровень (ПДУ) эквивалентный уровень звука 70 дБА;
- общая вибрация 1-й и 2-й категории транспортных и транспортно-технологических машин и механизмов;
- общая вибрация 3-й категории (эквивалентный корректированный уровень виброскорости, виброускорение, дБ/раз), превышающая ПДУ на рабочем месте;
- вибрация локальная (эквивалентный корректированный уровень виброскорости, виброускорение, дБ/раз), превышающая ПДУ;
- инфразвук (общий уровень звукового давления, дБ Лин) на рабочем месте, превышающий ПДУ;
- ультразвук воздушный (уровни звукового давления в 1/3 октавных полосах частот, дБ) на рабочем месте, превышающий ПДУ; наличие контактного ультразвука;
- электромагнитные излучения на рабочих местах (постоянное магнитное поле, электростатическое поле, электрические поля промышленной частоты - 50 Гц, магнитные поля промышленной частоты - 50 Гц, электромагнитные излучения радиочастотного диапазона), превышающие ПДУ для населения;
- условия работ с лазерами 2, 3, 4 класса опасности;
- ультрафиолетовое излучение при наличии производственных источников (Вт/м2), превышающее установленные нормативы для рабочих мест;
- в условиях работ, связанных с наличием радиоактивных веществ и источников ионизирующих излучений;
- параметры микроклимата (температура, влажность, скорость движения воздуха), превышающие допустимые на рабочих местах для различных категорий работ;
- параметры световой среды (освещенность рабочей поверхности; показатель ослепленности; коэффициент пульсации; уровни ультрафиолетовой радиации), не соответствующие нормативам, принятым для работ выполняемого класса точности, установленных для рабочих мест в различных видах экономической деятельности;
- отсутствие естественного освещения на рабочих местах;
- при повышенном атмосферном давлении (в кессонах, барокамерах, водолазные работы и т.п.).
При наличии на производстве вредных физических факторов, которые превышают гигиенические нормативы и которые не могут быть приведены в соответствие с требованиями п. п. 4.3 и 4.3.3 указанных санитарных правил, необходимо предусмотреть сокращение времени контакта работников в возрасте от 16 до 18 лет с этими вредными факторами (защита временем) в следующих случаях:
- при превышении уровня шума более 70 дБА, но не превышающего 80 дБА, сократить время работы в условиях шума в соответствии с требованиями приложения N 1 данных санитарных правил;
- в условиях воздействия общей вибрации 3-й категории, соответствующей ПДУ, время работы подростка не должно превышать 3,5 часа в день. Подростки моложе 16 лет к таким работам не допускаются;
- в условиях воздействия локальной вибрации, соответствующей нормативным требованиям, время работы не должно превышать 3,5 часа в день. Подростки моложе 16 лет к таким работам не допускаются.
Допустимая тяжесть трудового процесса для подростков разного возраста и пола (по физической динамической и статической нагрузке, массе перемещаемого груза, стереотипным рабочим движениям, рабочей позе, перемещениям) не должна превышать величин, представленных в приложении N 2 данных санитарных правил.
Напряженность труда для подростков должна исключать повышенные нервно-психические нагрузки (интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные и монотонные нагрузки). В связи с этим для подростков должны быть исключены:
а) условия труда и виды деятельности с высокой степенью интеллектуальных нагрузок, при которых осуществляется:
- решение сложных задач с выбором по известным алгоритмам (работа по серии инструкций);
- восприятие сигналов с последующей коррекцией действий, требование принятия срочных решений. Примерами таких работ могут быть операторские профессии на транспорте и при управлении технологическими процессами;
б) условия (труда) работы и виды деятельности с высокой степенью сенсорных нагрузок, при которых:
- длительность сосредоточенного контроля превышает 50% рабочего времени;
- плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы превышает 175 сигналов;
- число производственных объектов одновременного контроля составляет более 10;
- имеет место повышенная нагрузка на слуховой анализатор (восприятие речи и дифференцированных сигналов, разборчивость которых менее 70%; имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 2 метров);
- нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) превышает половину рабочих часов в неделю;
в) условия труда и виды деятельности с высокими нагрузками на зрительный анализатор, при которых:
- зрительно-напряженная работа при величине объектов различения от 1 мм до 0,3 мм превышает 50% рабочего времени, при величине объектов менее 0,3 мм - превышает более 25% времени;
- зрительно-напряженная работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) превышает 50% рабочего времени;
- зрительно-напряженная работа при наблюдении за экранами видеотерминалов более 2 часов в день при буквенно-цифровом типе отображения информации и более 3 часов в день при графическом типе отображаемой информации;
г) условия работы, связанные со значительными эмоциональными нагрузками, при которых:
- повышена ответственность за функциональное качество основной работы (задания);
- имеется риск для собственной жизни и безопасности других людей;
д) условия работы, связанные с высокой степенью монотонности, при которых:
- число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях, менее 6;
- продолжительность операций менее 25 секунд;
- время активных действий менее 10% продолжительности смены, а в остальное время работы осуществляется контроль за ходом производственного процесса.
Станки, оборудование, инструменты, рычаги управления, рабочая мебель по своим параметрам должны соответствовать эргономическим требованиям с учетом роста и физического развития подростка.
Указанными санитарными правилами определены гигиенические требования к условиям производственной практики подростков.
12. В комментируемой статье установлен перечень работ, выполнение которых запрещено для лиц моложе 18 лет в связи с возможностью нанесения вреда их здоровью и нравственному развитию. Так, лица моложе 18 лет не допускаются к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами, а также к деятельности, связанной с оборотом прекурсоров наркотических средств и психотропных веществ, в соответствии с п. 4 Правил допуска лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами, а также к деятельности, связанной с оборотом прекурсоров наркотических средств и психотропных веществ, утв. Постановлением Правительства РФ от 06.08.1998 N 892.
13. Игорный бизнес согласно ст. 364 НК РФ представляет собой предпринимательскую деятельность по организации и проведению азартных игр, связанную с извлечением организациями доходов в виде выигрыша и (или) платы за проведение азартных игр. Согласно ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 244-ФЗ "О государственном регулировании деятельности по организации и проведению азартных игр и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации" организация и проведение азартных игр могут осуществляться исключительно работниками организатора азартных игр. При этом работниками организатора азартных игр не могут являться лица, не достигшие возраста 18 лет.
14. Если в нарушение требований трудового законодательства лица моложе 18 лет были допущены к тем работам, на которых они не могли быть использованы, трудовой договор с ними прекращается вследствие нарушения установленных ТК или иным федеральным законом правил его заключения, если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы (п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК) в связи с заключением трудового договора в нарушение установленных ТК или иным федеральным законом ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности (подробнее см. коммент. к ст. 84 ТК, абз. 8 п. 7 Постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 N 1).
Увольнение работника моложе 18 лет по указанному основанию допускается только при отсутствии возможности перевести его с письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как на вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и на вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую он может выполнять с учетом состояния здоровья. При этом увольняемому работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

 Скачать
правое меню
Реклама:

Счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2007 - 2019 гг. Комментарии.ORG. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!