Комментарии.org Комментарии Российского законодательства
4.3. Вопросы численности

В соответствии с п. 5 ст. 346.43 НК РФ при применении ПСН ИП вправе привлекать наемных работников, в том числе по договорам гражданско-правового характера. При этом средняя численность наемных работников, определяемая в настоящее время согласно Приказу Росстата от 22.11.2017 N 772, не должна превышать за налоговый период 15 человек по всем видам предпринимательской деятельности этого ИП.
ИП, привлекающие наемных работников, должны в заявлении о получении патента указывать данные об их средней численности.
Как указано в п. 7 ст. 346.43 НК РФ, размеры потенциально возможного к получению ИП годового дохода по видам деятельности, в отношении которых применяется ПСН, устанавливаются законами субъектов РФ. И как предусмотрено в пп. 3 п. 8 ст. 346.43 НК РФ, субъекты РФ вправе устанавливать размер потенциально возможного к получению ИП годового дохода, в том числе в зависимости от средней численности наемных работников.
При подаче ИП заявления на получение патента налогоплательщик указывает информацию о том, что указанный в заявлении вид предпринимательской деятельности ведется им или с привлечением наемных работников, в том числе по договорам гражданско-правового характера, или без привлечения наемных работников. ИП при этом указывается средняя численность наемных работников, привлекаемых для того вида предпринимательской деятельности, в отношении которого он подает заявление о получении патента.
Нужно отметить, что с определением численности работников при совмещении нескольких налоговых режимов есть проблема.

Письмом ФНС России от 03.08.2015 N ЕД-4-3/13578@ до всех налоговиков как руководство к действию было доведено письмо Минфина России от 21.07.2015 N 03-11-09/41869. В нем было сказано, что ИП, применяющий ПСН и УСН или ПСН и ЕНВД, при определении средней численности работников за налоговый период в целях соблюдения ограничения по численности работников должен учитывать в том числе работников, занятых в видах деятельности, облагаемых в рамках УСН и ЕНВД. При этом общая средняя численность работников у предпринимателя за налоговый период не должна превышать 15 человек. Дело в том, что согласно п. 5 ст. 346.43 НК РФ средняя численность наемных работников не должна превышать за налоговый период 15 человек по всем видам предпринимательской деятельности данного ИП.

Однако в более раннем письме Минфина России от 01.09.2014 N 0311-12/43538 чиновники посчитали, что ИП, совмещающий ПСН и ЕНВД, вправе иметь наемных работников, средняя численность которых не превышает за налоговый период 100 человек, при условии, что средняя численность наемных работников, занятых в деятельности, облагаемой ПСН, за налоговый период не превышает 15 человек.

В дело вмешался Верховный Суд РФ и в Определении от 01.06.2016 N 306-КГ16-4814 признал правильной позицию чиновников из письма 2014 года.

После этого в письме Минфина России от 20.09.2018 N 03-11-12/67188 чиновники призвали руководствоваться позицией суда. При совмещении ПСН и другого специального налогового режима в целях соблюдения ограничения, установленного в п. 5 ст. 346.43 НК РФ, следует вести раздельный учет средней численности работников, занятых в видах предпринимательской деятельности, облагаемых в рамках ПСН и в рамках другого режима.

правое меню
Реклама:

Счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2007 - 2020 гг. Комментарии.ORG. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!