Комментарии.org Комментарии Российского законодательства
style="max-height: 50vh;">
style="max-height: 50vh;">
Раздел VIII. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ И АЛИМЕНТЫ

Если бывший муж или жена желают насолить второй половине, им достаточно получить статус ИП и перейти на уплату специального налогового режима. И у бывшей жены или мужа сразу возникнут проблемы с алиментами, а точнее, с расчетом их суммы.
Алименты уплачиваются по соглашению сторон или в судебном порядке. Напомним, что по общему правилу (ст. 81 СК РФ) при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в следующих долях заработка или иного дохода родителей:
- на одного ребенка - 1/4;
- на двух детей - 1/3;
- на трех и более детей - 1/2.
Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
При этом размер алиментов может быть определен и в твердой денежной сумме. Для предпринимателей это мгновенно снимает массу проблем.
Так, согласно п. 1 ст. 83 СК РФ суд вправе определить фиксированный размер алиментов:
- если отсутствует соглашение родителей об уплате алиментов;
- если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок или иной доход;
- в других случаях, когда взыскание алиментов в долевом отношении к заработку или иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон.
Увы, к сожалению, бывшим супругам редко удается договориться полюбовно: бывшей жене твердая сумма кажется заниженной, а бывшему мужу - завышенной. При этом и суд не может назначать сумму "с потолка", ему нужен ориентир для вынесения обоснованного и справедливого решения.
Соответственно, речь заходит об алиментах с получаемого дохода. Но если родитель является предпринимателем, встает вопрос: что считать его доходом, с которого уплачиваются алименты?
 Скачать
правое меню
Реклама:

Счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2007 - 2020 гг. Комментарии.ORG. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!