Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
Комментарий к статье 271
В соответствии с комментируемой статьей предусмотрено, что при повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до 18 лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы, а работникам этого возраста, допущенным к сдельным работам, труд оплачивается по установленным сдельным расценкам.
Тем самым для работников моложе 18 лет Трудовым кодексом РФ фактически установлено не сокращенное рабочее время, а неполное рабочее время с соответствующей оплатой труда.
В статье закреплено право, а не обязанность работодателя производить доплаты за счет собственных средств до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности работы.
