Комментарии.org Комментарии Российского законодательства
 Скачать
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
(постатейный)
(4-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2021)

С учетом изменений, связанных с введением электронных трудовых книжек и распространением COVID-19
Страница 1 >> 2 >> 3
style="max-height: 50vh;">
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Комментарий к статье 177

Все гарантии и компенсации, установленные ст. ст. 173 - 176 ТК РФ, предоставляются работникам, совмещающим работу с обучением, только при получении образования соответствующего уровня впервые.
В Российской Федерации установлены следующие основные образовательные программы:
1) основные общеобразовательные программы - образовательные программы дошкольного образования, образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования;
2) основные профессиональные образовательные программы:
а) образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программы подготовки специалистов среднего звена;
б) образовательные программы высшего образования - программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры, программы ассистентуры-стажировки;
3) основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих (Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").
При обучении работника, совмещающего работу с обучением одновременно в двух учебных заведениях, гарантии и компенсации предоставляются только по одному из них (по выбору работника).
Так, например, п. 7.1 Отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2017 - 2019 гг. предусмотрено предоставление возможности работникам, совмещающим работу с обучением в профессиональных образовательных организациях высшего и среднего образования, получающим второе высшее образование, разделять очередные отпуска на части, если позволяют условия производства, приурочивая их ко времени подготовки и сдачи экзаменов, с таким расчетом, чтобы хотя бы одна из частей отпуска была не менее 14 календарных дней.

 Скачать
правое меню
Реклама:

Счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2007 - 2020 гг. Комментарии.ORG. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!