Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
Комментарий к статье 179
При проведении сокращения работников или штата работников организации работодатель обязан учитывать преимущественное право на оставление на работе тех работников, у кого более высокие производительность и квалификация.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе должно отдаваться семейным, у кого двое и более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи), находящихся на его полном обеспечении, лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком, работникам, получившим на данном предприятии трудовое увечье или профессиональное заболевание, инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества, работникам, повышающим квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.