Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации
Комментарий к статье 196
Комментируемая статья посвящена правам и обязанностям работодателя не только по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, но и по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации.
Под подготовкой работников в контексте применения ст. 196 ТК РФ законодатель понимает профессиональное образование и профессиональное обучение (ч. 1 ст. 196 ТК РФ).
Уровни образовательных программ, по которым реализуется профессиональное образование и профессиональное обучение, установлены ст. 12 Закона об образовании.
К основным профессиональным образовательным программам относятся:
а) образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программы подготовки специалистов среднего звена;
б) образовательные программы высшего образования - программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры, программы ассистентуры-стажировки.
