Статья 199. Содержание ученического договора
Комментарий к статье 199
К числу обязательных условий для включения в ученический договор относятся:
- указание на конкретную квалификацию;
- обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором;
- обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре;
- срок ученичества (ст. 200 ТК РФ);
- размер оплаты в период ученичества (ст. 204 ТК РФ).
Комментируемая статья не определяет последствий, наступающих при отсутствии в ученическом договоре какого-либо из обязательных условий. Однако следует иметь в виду, что данные условия определяют правовую природу данного договора.
По соглашению сторон в ученический договор могут включаться и иные условия, не противоречащие ТК РФ, коллективному договору, соглашениям.