Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Комментарий к статье 92
Комментируемая статья содержит перечень субъектов, которым предоставляется право на уменьшение продолжительности рабочего времени по сравнению с 40-часовой нормой в течение календарной недели. Этот перечень не является открытым.
Сокращенная продолжительность рабочего времени установлена для следующих категорий работников:
- лица до 16 лет - не более 24 ч в неделю;
- лица от 16 до 18 лет - не более 35 ч в неделю;
- обучающиеся в возрасте до 18 лет и работающие в течение учебного года в свободное от получения образования время - не более половины нормы для лиц соответствующего возраста;
- инвалиды I или II группы - не более 35 ч в неделю (Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации");
- занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда - не более 36 ч в неделю;
- женщины, работающие в сельской местности, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - не более 36 ч в неделю (ст. 320 ТК РФ, Постановление Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе");
- педагогические работники - не более 36 ч в неделю (ст. 333 ТК РФ);
- медицинские работники - не более 39 ч в неделю (ст. 350 ТК РФ).
Сокращенное рабочее время для всех перечисленных выше случаев является нормой, которая, как правило, не влечет снижения оплаты труда. Исключение составляет лишь оплата труда несовершеннолетних работников (ст. 271 ТК РФ).
Продолжительность рабочей недели для лиц в возрасте до 16 лет и до 18 лет в течение учебного года должна составлять 12 часов и 17,5 часа в неделю соответственно.
