Комментарии.org Комментарии Российского законодательства
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
(постатейный)
(4-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2021)

С учетом изменений, связанных с введением электронных трудовых книжек и распространением COVID-19
Страница 1 >> 2 >> 3
Статья 93. Неполное рабочее время

Комментарий к статье 93

Различают две разновидности неполного рабочего времени - неполный рабочий день (когда уменьшается продолжительность ежедневной работы) и неполная рабочая неделя (когда уменьшается число рабочих дней в неделе, а продолжительность рабочего дня остается нормальной).
Может иметь место сочетание неполной рабочей недели с неполным рабочим днем.
Неполное рабочее время может быть установлено:
- в обязательном порядке по просьбе работника (для беременных женщин, работников, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), работников, осуществляющих уход за больными членами семьи в соответствии с медицинским заключением);
- по соглашению между работником и работодателем;
- по инициативе работодателя (ст. 74 ТК РФ).

правое меню
Реклама:

Счетчики:
На правах рекламы:


Copyright 2007 - 2020 гг. Комментарии.ORG. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!