Комментарии.org Комментарии Российского законодательства
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
(постатейный)
(4-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2021)

С учетом изменений, связанных с введением электронных трудовых книжек и распространением COVID-19
Страница 1 >> 2 >> 3
Статья 96. Работа в ночное время

Комментарий к статье 96

Комментируемая статья регламентирует работу в ночное время, которым считается время с 22 часов до 6 часов.
По общему правилу продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Указанное правило не распространяется на работников:
- для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени (ст. 92 ТК РФ);
- специально принятых для выполнения работы только в ночное время;
- в непрерывных производствах;
- на сменных работах.
Перечень указанных работ может закрепляться коллективным договором, приказом руководителя организации или иным локальным нормативным актом.
К работе в ночное время не допускаются:
- беременные женщины;
- работники, не достигшие возраста 18 лет, за исключением творческих работников и спортсменов.
В соответствии с Рекомендацией Международной организации труда N 178 "О ночном труде" (1990 г.) предлагается освобождать от ночных смен работников пожилого возраста, лиц, проходящих профессиональную подготовку, и др.
С письменного согласия работника и при условии, что такая работа не запрещена ему по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, допускаются к работам женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Особенности регулирования труда творческих работников определены в ст. 351 ТК РФ (см. комментарий к ст. 351 ТК РФ).
Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере (ст. 154 ТК РФ).
Повышенная оплата или доплата за работу в вечернее время (смену) может устанавливаться отраслевыми соглашениями (например, п. 5.15 Отраслевого тарифного соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2019 - 2021 гг., утвержденного Российским профессиональным союзом работников химических отраслей промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Российский Союз предприятий и организаций химического комплекса" 25 июля 2018 г.).

правое меню
Реклама:

Счетчики:
На правах рекламы:


Copyright 2007 - 2020 гг. Комментарии.ORG. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!