Статья 105. Разделение рабочего дня на части
Комментарий к статье 105
Комментируемая статья устанавливает случаи, когда может вводиться разделение рабочего дня на части:
- на работах, где это необходимо вследствие особого характера труда;
- при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены).
Рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы.
Разделение рабочего дня (смены) на части производится на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
