Комментарии.org Комментарии Российского законодательства
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
(постатейный)
(4-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2021)

С учетом изменений, связанных с введением электронных трудовых книжек и распространением COVID-19
Страница 1 >> 2 >> 3
Статья 132. Оплата по труду

Комментарий к статье 132

Определение размера заработной платы зависит от следующих критериев:
1) количество затраченного работником труда (личный трудовой вклад);
2) качество, определяемое квалификацией работника;
3) сложность выполняемой им работы.
При установлении условий оплаты труда необходимо учитывать ограничения, предусмотренные ч. 2 ст. 132 ТК РФ, связанные с недопустимостью дискриминации. Необходимо соблюдать принцип равной оплаты за труд равной ценности (Всеобщая декларация прав человека, Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, Конвенция Международной организации труда N 111 "Дискриминация в области труда и занятий", Конвенция Международной организации труда N 100 "Относительно равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности").
Оплата по труду предполагает также, что каждый работник имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи (ст. 23 Всеобщей декларации прав человека (1948 г.)).
Государство не ограничивает заработную плату максимальным размером.

правое меню
Реклама:

Счетчики:
На правах рекламы:


Copyright 2007 - 2020 гг. Комментарии.ORG. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!