Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
Комментарий к статье 32
В Трудовом кодексе РФ, помимо комментируемой статьи, также ст. 377 раскрывает обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа (см. соответствующий комментарий).
Так, в ст. 377 ТК РФ перечислены основные обязанности работодателя по созданию необходимых условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации.
Согласно ст. 28 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" работодатель в том числе:
1) предоставляет профсоюзам в бесплатное пользование необходимые для их деятельности оборудование, помещения, транспортные средства и средства связи в соответствии с коллективным договором, соглашением;
2) может передавать в бесплатное пользование находящиеся на балансе организации либо арендуемые ею здания, сооружения, помещения и другие объекты, а также базы отдыха, спортивные и оздоровительные центры, необходимые для организации отдыха, ведения культурно-просветительной, физкультурно-оздоровительной работы с работниками и членами их семей;
3) при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением.
