Раздел 1. Федеральные налоги и сборы
5. Налог на прибыль организаций
Вопрос 18. В каком порядке признаются для целей налогообложения прибыли расходы налогоплательщика по оплате сверхурочного труда работников?
Порядок применения ст. 255 НК РФ затронут, в частности, в Письме УФНС России по г. Москве от 16 августа 2005 г. N 20-08/58249 "О составе расходов, уменьшающих налогооблагаемую базу по налогу на прибыль", в котором сотрудники налогового ведомства разъяснили, каковы условия включения в состав расходов, учитываемых для целей налогообложения прибыли:
- затрат, превышающих минимальный размер оплаты, установленный трудовым законодательством по оплате сверхурочных, а также работ в праздничные и выходные дни;
- затрат по выплате компенсаций за не использованный работником отпуск.
По первому вопросу вывод столичного УФНС благоприятен для налогоплательщиков. Предприятие может включать в расходы на оплату труда любые начисления стимулирующего или компенсирующего характера, связанные с режимом работы сотрудников и условиями труда, в т.ч. и надбавки к тарифным ставкам и окладам за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и праздничные дни (п. 3 ст. 255 НК РФ).
Порядок оплаты труда сотрудников за пределами нормальной продолжительности рабочего времени регламентирует Трудовой кодекс РФ. Он обязывает фирму оплачивать сверхурочную работу и работу в выходные (праздничные) дни не ниже определенной суммы. Например, за первые 2 часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы - не менее чем в двойном размере при работе сверхурочно (ст. 152 Трудового кодекса РФ). Конкретные суммы стороны оговаривают в трудовом либо коллективном договоре.
Поэтому, даже если расходы компании на оплату такого труда превышают установленный законом минимум, фирма может уменьшить на них прибыль, образовавшуюся в налоговом учете. При этом в ходе проверки состава затрат организации необходимо иметь в виду один нюанс: выплаты работнику, с которым заключен трудовой договор на условиях ненормированного рабочего дня, включить в расходы в налоговом учете нельзя.
